OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE Kierownik / Kierowniczka Dziennego Domu „Senior+” w Garzynie
WÓJT GMINY KRZEMIENIEWO
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Dziennym Domu „Senior+” w Garzynie, Garzyn ul. Jesionowa 2
1. Stanowisko pracy: Kierownik/Kierowniczka Dziennego Domu „Senior+”
w Garzynie
2. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
3) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
4) ukończona specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2025 r. poz. 1214 z późn. zm.)
5) co najmniej 5 letni staż pracy, w tym 3 – letni staż pracy w pomocy społecznej
6) nieposzlakowana opinia,
7) osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe,
8) brak zakazu pełnienia funkcji publicznych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
3. WYMAGANIA DODATKOWE:
1) preferowane doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach pomocy społecznej lub w strukturach samorządowych na stanowisku kierowniczym;
2) znajomość i umiejętność praktycznego stosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu wykonywanych obowiązków, w szczególności znajomość ustaw: o pomocy społecznej, kodeks pracy, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, o ochronie danych osobowych oraz akty wykonawcze do ww. ustaw;
3) znajomość specyfiki pracy w ośrodkach wsparcia;
4) cechy niezbędne do pracy z ludźmi starszymi i niepełnosprawnymi tj.: empatia, życzliwość oraz cierpliwość i właściwe podejście do podopiecznych;
5) dobra umiejętność obsługi komputera (Pakiet Office, WORD, EXCEL) oraz urządzeń biurowych,
6) posiadanie prawa jazdy kat. B.
4. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:
1) Zarządzanie i kierowanie pracą Dziennego Domu Seniora oraz reprezentowanie go na zewnątrz.
2) Realizacja zadań statutowych i planów działalności Dziennego Domu.
3) Opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych i zatwierdzanie ich zarządzeniami w oparciu o obowiązujące przepisy prawa.
4) Ustalanie i realizacja rocznego planu finansowego.
5) Dysponowanie środkami finansowymi określonymi w planie finansowym i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie.
6) Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialności za majątek DDS.
7) Współpraca z instytucjami, organizacjami, stowarzyszeniami, zakładami pracy, GOPS itp. w celu realizacji zadań DDS;
8) Koordynowanie spotkań i zajęć dla uczestników DD oraz działań w zakresie zaspokajania potrzeb kulturalnych, integracyjnych, towarzyskich, rekreacyjnych.
9) Wykonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy przewidziane dla kierownika zakładu pracy.
10) Ustalenie wewnętrznej organizacji pracy Dziennego Domu, a zwłaszcza określenie obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach w sposób zapewniający sprawne funkcjonowanie Dziennego Domu oraz pełne wykorzystanie czasu pracy.
11) Nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników.
12) Podejmowanie działań w celu pozyskiwania środków finansowych na działalność statutową jednostki.
13) Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz właściwej organizacji zajęć terapeutycznych.
14) Przygotowywanie pod obrady Rady Gminy projektów uchwał dotyczących realizowanych zadań i ich prawidłowa oraz terminowa realizacja.
15) Ustalenie zasad oraz zapewnienie sprawnego obiegu dokumentów.
16) Przygotowanie okresowych ocen, analiz, informacji i sprawozdań w ramach prowadzonej działalności.
17) Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy, zgodnie z kompetencjami i zakresem działalności jednostki.
5. WARUNKI PRACY NA STANOWISKU:
1) wymiar czasu pracy: 3/4 etatu,
2) rodzaj stosunku pracy – umowa o pracę, pierwsza umowa na okres 6 miesięcy z możliwością dalszego zatrudnienia na czas nieokreślony.
3) Przewidywany termin zatrudnia: 1 kwietnia 2026 r.
4) Miejsce pracy: Dzienny Dom „Senior+” w Garzynie, Garzyn ul. Jesionowa 2, 64-120 Krzemieniewo. Budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami.
5) proponowane wynagrodzenie: zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638), Pracownikowi przysługuje:
- nagroda jubileuszowa oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę w wysokości i na zasadach określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
6) praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
7) obsługa urządzeń biurowych,
8) obowiązki pracy na stanowisku przewidują pracę w terenie.
6. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia – jednostka tworzona od 1 kwietnia 2026 r.
7. WYMAGANE DOKUMENTY:
1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1 do ogłoszenia),
2) życiorys uwzględniający przebieg dotychczasowego doświadczenia oraz wykształcenia,
3) list motywacyjny,
4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy (kopie świadectw pracy lub zaświadczeń),
5) kopie dokumentów poświadczających kwalifikacje, uprawnienia, ukończone kursy,
6) oświadczenia kandydata/ki (załącznik nr 2 do ogłoszenia),
7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (załącznik nr 3 do ogłoszenia),
8) podpisana klauzula informacyjna (załącznik nr 4 do ogłoszenia).
8. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Miejsce składania dokumentów:
Urząd Gminy Krzemieniewo, ul. Dworcowa 34, 64-120 Krzemieniewo, Biuro Obsługi Klienta
- Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie urzędu lub za pośrednictwem poczty z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Kierownik /Kierowniczka Dziennego Domu „Senior+” w Garzynie”
- Dokumenty należy złożyć do: 11 marca 2026 r. godz. 14:00 Decyduje data: stempla pocztowego/ osobistego dostarczenia oferty do urzędu
9. INNE INFORMACJE
1) aplikacje, które wpłyną do Urzędy Gminy Krzemieniewo po wyżej określonym terminie lub nie zawierające kompletu wymaganych dokumentów NIE BĘDĄ rozpatrywane,
2) Procedura konkursu jest dwuetapowa:
I etap – kwalifikacja formalna – spełnienie niezbędnych wymagań
II etap – kwalifikacja merytoryczna – sprawdzenie wiedzy, umiejętności i predyspozycji oraz rozmowa kwalifikacyjna z komisją rekrutacyjną.
3) Zastrzega się prawo do:
- odwołania konkursu bez podania przyczyny;
- braku rozstrzygnięcia konkursu w sytuacji braku możliwości wyłonienia odpowiedniego kandydata
- możliwości przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych lub testu wiedzy
i kompetencji z wybranymi kandydatami. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie.
4) Osoby, które nie spełniły wymagań niezbędnych i nie zostały zakwalifikowane do dalszego etapu naboru lub były nieobecne proszone są o odbiór swoich dokumentów aplikacyjnych(osobiście) w terminie 30 dni od daty ogłoszenia wyników o naborze. Po upływie tego terminu dokumenty zostaną zniszczone.
5) Naboru dokona komisja powołana przez Wójta Gminy Krzemieniewo.
O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
6) Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.krzemieniewo.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Krzemieniewo, ul. Dworcowa 34
7) Informacje związane z naborem udzielane będą w dniach i godzinach pracy urzędu pod nr telefonu: 65 536 92 00.
Krzemieniewo, dnia 27 lutego 2026 r.
Wójt Gminy Krzemieniewo
/-/ Radosław Sobecki
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Dziennym Domu „Senior+” w Garzynie, Garzyn ul. Jesionowa 2
1. Stanowisko pracy: Kierownik/Kierowniczka Dziennego Domu „Senior+”
w Garzynie
2. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
3) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
4) ukończona specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2025 r. poz. 1214 z późn. zm.)
5) co najmniej 5 letni staż pracy, w tym 3 – letni staż pracy w pomocy społecznej
6) nieposzlakowana opinia,
7) osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe,
8) brak zakazu pełnienia funkcji publicznych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
3. WYMAGANIA DODATKOWE:
1) preferowane doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach pomocy społecznej lub w strukturach samorządowych na stanowisku kierowniczym;
2) znajomość i umiejętność praktycznego stosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu wykonywanych obowiązków, w szczególności znajomość ustaw: o pomocy społecznej, kodeks pracy, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, o ochronie danych osobowych oraz akty wykonawcze do ww. ustaw;
3) znajomość specyfiki pracy w ośrodkach wsparcia;
4) cechy niezbędne do pracy z ludźmi starszymi i niepełnosprawnymi tj.: empatia, życzliwość oraz cierpliwość i właściwe podejście do podopiecznych;
5) dobra umiejętność obsługi komputera (Pakiet Office, WORD, EXCEL) oraz urządzeń biurowych,
6) posiadanie prawa jazdy kat. B.
4. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:
1) Zarządzanie i kierowanie pracą Dziennego Domu Seniora oraz reprezentowanie go na zewnątrz.
2) Realizacja zadań statutowych i planów działalności Dziennego Domu.
3) Opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych i zatwierdzanie ich zarządzeniami w oparciu o obowiązujące przepisy prawa.
4) Ustalanie i realizacja rocznego planu finansowego.
5) Dysponowanie środkami finansowymi określonymi w planie finansowym i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie.
6) Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialności za majątek DDS.
7) Współpraca z instytucjami, organizacjami, stowarzyszeniami, zakładami pracy, GOPS itp. w celu realizacji zadań DDS;
8) Koordynowanie spotkań i zajęć dla uczestników DD oraz działań w zakresie zaspokajania potrzeb kulturalnych, integracyjnych, towarzyskich, rekreacyjnych.
9) Wykonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy przewidziane dla kierownika zakładu pracy.
10) Ustalenie wewnętrznej organizacji pracy Dziennego Domu, a zwłaszcza określenie obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach w sposób zapewniający sprawne funkcjonowanie Dziennego Domu oraz pełne wykorzystanie czasu pracy.
11) Nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników.
12) Podejmowanie działań w celu pozyskiwania środków finansowych na działalność statutową jednostki.
13) Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz właściwej organizacji zajęć terapeutycznych.
14) Przygotowywanie pod obrady Rady Gminy projektów uchwał dotyczących realizowanych zadań i ich prawidłowa oraz terminowa realizacja.
15) Ustalenie zasad oraz zapewnienie sprawnego obiegu dokumentów.
16) Przygotowanie okresowych ocen, analiz, informacji i sprawozdań w ramach prowadzonej działalności.
17) Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy, zgodnie z kompetencjami i zakresem działalności jednostki.
5. WARUNKI PRACY NA STANOWISKU:
1) wymiar czasu pracy: 3/4 etatu,
2) rodzaj stosunku pracy – umowa o pracę, pierwsza umowa na okres 6 miesięcy z możliwością dalszego zatrudnienia na czas nieokreślony.
3) Przewidywany termin zatrudnia: 1 kwietnia 2026 r.
4) Miejsce pracy: Dzienny Dom „Senior+” w Garzynie, Garzyn ul. Jesionowa 2, 64-120 Krzemieniewo. Budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami.
5) proponowane wynagrodzenie: zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638), Pracownikowi przysługuje:
- nagroda jubileuszowa oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę w wysokości i na zasadach określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
6) praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
7) obsługa urządzeń biurowych,
8) obowiązki pracy na stanowisku przewidują pracę w terenie.
6. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia – jednostka tworzona od 1 kwietnia 2026 r.
7. WYMAGANE DOKUMENTY:
1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1 do ogłoszenia),
2) życiorys uwzględniający przebieg dotychczasowego doświadczenia oraz wykształcenia,
3) list motywacyjny,
4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy (kopie świadectw pracy lub zaświadczeń),
5) kopie dokumentów poświadczających kwalifikacje, uprawnienia, ukończone kursy,
6) oświadczenia kandydata/ki (załącznik nr 2 do ogłoszenia),
7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (załącznik nr 3 do ogłoszenia),
8) podpisana klauzula informacyjna (załącznik nr 4 do ogłoszenia).
8. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Miejsce składania dokumentów:
Urząd Gminy Krzemieniewo, ul. Dworcowa 34, 64-120 Krzemieniewo, Biuro Obsługi Klienta
- Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie urzędu lub za pośrednictwem poczty z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Kierownik /Kierowniczka Dziennego Domu „Senior+” w Garzynie”
- Dokumenty należy złożyć do: 11 marca 2026 r. godz. 14:00 Decyduje data: stempla pocztowego/ osobistego dostarczenia oferty do urzędu
9. INNE INFORMACJE
1) aplikacje, które wpłyną do Urzędy Gminy Krzemieniewo po wyżej określonym terminie lub nie zawierające kompletu wymaganych dokumentów NIE BĘDĄ rozpatrywane,
2) Procedura konkursu jest dwuetapowa:
I etap – kwalifikacja formalna – spełnienie niezbędnych wymagań
II etap – kwalifikacja merytoryczna – sprawdzenie wiedzy, umiejętności i predyspozycji oraz rozmowa kwalifikacyjna z komisją rekrutacyjną.
3) Zastrzega się prawo do:
- odwołania konkursu bez podania przyczyny;
- braku rozstrzygnięcia konkursu w sytuacji braku możliwości wyłonienia odpowiedniego kandydata
- możliwości przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych lub testu wiedzy
i kompetencji z wybranymi kandydatami. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie.
4) Osoby, które nie spełniły wymagań niezbędnych i nie zostały zakwalifikowane do dalszego etapu naboru lub były nieobecne proszone są o odbiór swoich dokumentów aplikacyjnych(osobiście) w terminie 30 dni od daty ogłoszenia wyników o naborze. Po upływie tego terminu dokumenty zostaną zniszczone.
5) Naboru dokona komisja powołana przez Wójta Gminy Krzemieniewo.
O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
6) Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.krzemieniewo.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Krzemieniewo, ul. Dworcowa 34
7) Informacje związane z naborem udzielane będą w dniach i godzinach pracy urzędu pod nr telefonu: 65 536 92 00.
Krzemieniewo, dnia 27 lutego 2026 r.
Wójt Gminy Krzemieniewo
/-/ Radosław Sobecki
Pliki do pobrania:
Informacje powiązane:
- jednostki i podmioty:
- osoby:
- jednostki i podmioty:
- Jednostka organizacyjna - Urząd Gminy Krzemieniewo
- osoby:
- Kierownictwo Urzędu Gminy Krzemieniewo - Katarzyna Spychaj
Typ dokumentu: Nabór do pracy - jednostki organizacyjne
Kadencja: 2024-2029 (2024 - 2029)
Autor informacji: Katarzyna Spychaj
Informację wprowadził: Katarzyna Spychaj
Opublikowany dnia: 2026-02-27
Wprowadzony do BIP dnia: 2026-02-27
Zmian: 0
Kadencja: 2024-2029 (2024 - 2029)
Autor informacji: Katarzyna Spychaj
Informację wprowadził: Katarzyna Spychaj
Opublikowany dnia: 2026-02-27
Wprowadzony do BIP dnia: 2026-02-27
Zmian: 0