OGŁOSZENIE O KONKURSIE na stanowisko dyrektora nowo powstającej jednostki budżetowej – Żłobka w Gminie Krzemieniewo w miejscowości Oporówko
Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawa z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym
(t.j. Dz.U. z 2020 r. , poz. 713) oraz art. 11 ust. 1 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 1282) oraz art.13 ustawy z dnia
4 lutego 2011 roku o opiece nad dziećmi do lat 3 (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 326 ze zm.)
w związku z realizacją przez Gminę Krzemieniewo projektu „Żłobek w Gminie Krzemieniewo” w ramach osi priorytetowej: 6.Rynek pracy, działanie: 6.4. Wsparcie aktywności zawodowej osób wyłączonych z rynku pracy z powodu opieki nad małymi dziećmi, Poddziałanie: 6.4.1. Wsparcie aktywności zawodowej osób wyłączonych z rynku pracy
z powodu opieki nad małymi dziećmi, Wielkopolskiego Programu Operacyjnego na lata
2014-2020, nr projektu RPWP.06.04.01-30-0094/19
Wójt Gminy Krzemieniewo
Ogłasza konkurs na stanowisko
Dyrektora Żłobka w Gminie Krzemieniewo
z siedzibą w Oporówku 7a, 64-120 Krzemieniewo
I. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:
1. Wymagania niezbędne:
a) Posiada obywatelstwo polskie lub jest obywatelem Unii Europejskiej bądź obywatelem innych państw, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
b) Posiada wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi, albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi,
c) Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d) Nie została skazana prawomocnych wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym,
f) Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została ani zawieszona ani ograniczona,
g) Wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez Sąd,
h) Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
i) Cieszy się nieposzlakowaną opinią,
j) Daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
2. Wymagania dodatkowe:
a) Znajomość regulacji prawnych z zakresu opieki nad dziećmi do lat 3, zamówień publicznych, rozporządzenia w sprawie ochrony danych osobowych, przepisów BHP
i przeciwpożarowych, kodeksu pracy, finansów publicznych, ustawy o samorządzie gminnym oraz umiejętność stosowania ich w praktyce,
b) Umiejętność kierowania zespołem pracowników, komunikatywność, kreatywność, odporność na stres, odpowiedzialność,
c) Znajomość podstawowych programów komputerowych,
d) Prawo jazdy kategorii B.
II. Wymagane dokumenty
1. List motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się kandydata o zatrudnienie na stanowisku Dyrektora Żłobka w Gminie Krzemieniewo zlokalizowanego w Oporówku,
2. Pisemna koncepcja funkcjonowania i rozwoju Żłobka w Gminie Krzemieniewo,
3. Życiorys (CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej),
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
5. Kwestionariusz osobowy,
6. W przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna – kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność,
7. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub oświadczenia obywatela Unii Europejskiej bądź obywatela innych państw, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
8. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
z pełni praw publicznych,
9. Zaświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie i umyślne przestępstwo skarbowe,
10. Oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
11. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku kierowniczym w pracy z dziećmi,
12. Oświadczenie o braku orzeczenia sądu o pozbawieniu, zawieszeniu lub ograniczeniu władzy rodzicielskiej,
13. Oświadczenie dotyczące wypełniania obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
14. Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
15. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
16. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
17. Klauzula informacyjna o danych osobowych – rekrutacja pracowników.
III. Zadania wykonywane na stanowisku pracy:
1. Kierowanie bieżącą działalnością żłobka zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz statutem żłobka,
2. Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno- wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka,
3. Właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi,
4. Realizacja projektów finansowych ze środków zewnętrznych,
5. Zarządzenie powierzonym majątkiem i jego należyte zabezpieczenie, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,
6. Budowanie pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standardów opieki
w żłobku,
7. Nadzór nad właściwą realizacją zadań i wykonywaniem obowiązków przez podległych pracowników, prowadzenie właściwej polityki kadrowej i płacowej oraz przestrzeganie prawa, porządku i dyscypliny pracy,
8. Sprawowanie kontroli zarządczej,
9. Współdziałanie z innymi jednostkami oświatowymi z terenu gminy Krzemieniewo.
IV. Warunki pracy:
1. Pracownik na w/w stanowisku nie jest narażony na występowanie uciążliwych
i szkodliwych warunków pracy.
2. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy. Istniejące podjazdy dla niepełnosprawnych i drzwi o odpowiedniej szerokości zapewniają prawidłowy dostęp do budynku, pomieszczeń biurowych i sanitarnych.
3. Wymiar czasu pracy : ¼ etatu, tj. 2 godz. na dobę w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy.
4. Planowany termin zatrudnienia od 15 lipca 2020 r.
V. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH w Urzędzie
w miesiącu maju 2020 r. tj. miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosił powyżej 6%.
VI. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
1. Dokumenty należy złożyć do : 19 czerwca 2020 r. godz. 14.00.
2. Decyduje data : stempla pocztowego/ osobistego dostarczenia oferty do urzędu
3. Miejsce składania dokumentów :
Urząd Gminy Krzemieniewo,
ul. Dworcowa 34, 64-120 Krzemieniewo, pokój nr 10,
VII. INNE INFORMACJE:
1. Na kopercie prosimy podać dopisek: „Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Żłobka w Gminie Krzemieniewo”.
2. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
3. Informacje o terminie rozmowy kwalifikacyjnej oraz o wyniku naboru będą umieszczane na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://www.bip.krzemieniewo.pl) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Gminy przy ul. Dworcowej 34 , 64-120 Krzemieniewo.
Wójt Gminy Krzemieniewo
/-/ Radosław Sobecki
(t.j. Dz.U. z 2020 r. , poz. 713) oraz art. 11 ust. 1 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 1282) oraz art.13 ustawy z dnia
4 lutego 2011 roku o opiece nad dziećmi do lat 3 (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 326 ze zm.)
w związku z realizacją przez Gminę Krzemieniewo projektu „Żłobek w Gminie Krzemieniewo” w ramach osi priorytetowej: 6.Rynek pracy, działanie: 6.4. Wsparcie aktywności zawodowej osób wyłączonych z rynku pracy z powodu opieki nad małymi dziećmi, Poddziałanie: 6.4.1. Wsparcie aktywności zawodowej osób wyłączonych z rynku pracy
z powodu opieki nad małymi dziećmi, Wielkopolskiego Programu Operacyjnego na lata
2014-2020, nr projektu RPWP.06.04.01-30-0094/19
Wójt Gminy Krzemieniewo
Ogłasza konkurs na stanowisko
Dyrektora Żłobka w Gminie Krzemieniewo
z siedzibą w Oporówku 7a, 64-120 Krzemieniewo
I. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:
1. Wymagania niezbędne:
a) Posiada obywatelstwo polskie lub jest obywatelem Unii Europejskiej bądź obywatelem innych państw, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
b) Posiada wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi, albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi,
c) Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d) Nie została skazana prawomocnych wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym,
f) Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została ani zawieszona ani ograniczona,
g) Wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez Sąd,
h) Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
i) Cieszy się nieposzlakowaną opinią,
j) Daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
2. Wymagania dodatkowe:
a) Znajomość regulacji prawnych z zakresu opieki nad dziećmi do lat 3, zamówień publicznych, rozporządzenia w sprawie ochrony danych osobowych, przepisów BHP
i przeciwpożarowych, kodeksu pracy, finansów publicznych, ustawy o samorządzie gminnym oraz umiejętność stosowania ich w praktyce,
b) Umiejętność kierowania zespołem pracowników, komunikatywność, kreatywność, odporność na stres, odpowiedzialność,
c) Znajomość podstawowych programów komputerowych,
d) Prawo jazdy kategorii B.
II. Wymagane dokumenty
1. List motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się kandydata o zatrudnienie na stanowisku Dyrektora Żłobka w Gminie Krzemieniewo zlokalizowanego w Oporówku,
2. Pisemna koncepcja funkcjonowania i rozwoju Żłobka w Gminie Krzemieniewo,
3. Życiorys (CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej),
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
5. Kwestionariusz osobowy,
6. W przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna – kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność,
7. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub oświadczenia obywatela Unii Europejskiej bądź obywatela innych państw, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
8. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
z pełni praw publicznych,
9. Zaświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie i umyślne przestępstwo skarbowe,
10. Oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
11. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku kierowniczym w pracy z dziećmi,
12. Oświadczenie o braku orzeczenia sądu o pozbawieniu, zawieszeniu lub ograniczeniu władzy rodzicielskiej,
13. Oświadczenie dotyczące wypełniania obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
14. Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
15. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
16. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
17. Klauzula informacyjna o danych osobowych – rekrutacja pracowników.
III. Zadania wykonywane na stanowisku pracy:
1. Kierowanie bieżącą działalnością żłobka zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz statutem żłobka,
2. Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno- wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka,
3. Właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi,
4. Realizacja projektów finansowych ze środków zewnętrznych,
5. Zarządzenie powierzonym majątkiem i jego należyte zabezpieczenie, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,
6. Budowanie pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standardów opieki
w żłobku,
7. Nadzór nad właściwą realizacją zadań i wykonywaniem obowiązków przez podległych pracowników, prowadzenie właściwej polityki kadrowej i płacowej oraz przestrzeganie prawa, porządku i dyscypliny pracy,
8. Sprawowanie kontroli zarządczej,
9. Współdziałanie z innymi jednostkami oświatowymi z terenu gminy Krzemieniewo.
IV. Warunki pracy:
1. Pracownik na w/w stanowisku nie jest narażony na występowanie uciążliwych
i szkodliwych warunków pracy.
2. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy. Istniejące podjazdy dla niepełnosprawnych i drzwi o odpowiedniej szerokości zapewniają prawidłowy dostęp do budynku, pomieszczeń biurowych i sanitarnych.
3. Wymiar czasu pracy : ¼ etatu, tj. 2 godz. na dobę w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy.
4. Planowany termin zatrudnienia od 15 lipca 2020 r.
V. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH w Urzędzie
w miesiącu maju 2020 r. tj. miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosił powyżej 6%.
VI. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
1. Dokumenty należy złożyć do : 19 czerwca 2020 r. godz. 14.00.
2. Decyduje data : stempla pocztowego/ osobistego dostarczenia oferty do urzędu
3. Miejsce składania dokumentów :
Urząd Gminy Krzemieniewo,
ul. Dworcowa 34, 64-120 Krzemieniewo, pokój nr 10,
VII. INNE INFORMACJE:
1. Na kopercie prosimy podać dopisek: „Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Żłobka w Gminie Krzemieniewo”.
2. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
3. Informacje o terminie rozmowy kwalifikacyjnej oraz o wyniku naboru będą umieszczane na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://www.bip.krzemieniewo.pl) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Gminy przy ul. Dworcowej 34 , 64-120 Krzemieniewo.
Wójt Gminy Krzemieniewo
/-/ Radosław Sobecki
Pliki do pobrania:
Informacje powiązane:
- jednostki i podmioty:
- osoby:
- jednostki i podmioty:
- Jednostka organizacyjna - Urząd Gminy Krzemieniewo
- osoby:
- Kierownictwo Urzędu Gminy Krzemieniewo - Katarzyna Spychaj
Typ dokumentu: Nabór do pracy - jednostki organizacyjne
Kadencja: 2019-2023 (2019 - 2023)
Autor informacji: Katarzyna Spychaj
Informację wprowadził: Katarzyna Spychaj
Opublikowany dnia: 2020-06-05
Wprowadzony do BIP dnia: 2020-06-05
Zmian: 0
Kadencja: 2019-2023 (2019 - 2023)
Autor informacji: Katarzyna Spychaj
Informację wprowadził: Katarzyna Spychaj
Opublikowany dnia: 2020-06-05
Wprowadzony do BIP dnia: 2020-06-05
Zmian: 0